Temps d’échange et de réflexion en groupe autour des pratiques professionnelles, l’analyse des pratiques est un outil précieux de soutien et développement dans toutes les professions qui requièrent des compétences relationnelles. Elle permet de prendre conscience des représentations qui circulent dans les différents milieux professionnels, de prendre du recul sur les situations rencontrées, de soutenir le professionnel en cas de difficulté, de donner corps à l’intelligence collective. Les domaines d’application les plus courants sont le social, le médical, l’enseignement et l’éducation.
La participation à ces groupes d’échanges est encadrée par quelques règles déontologiques : confidentialité, respect, bienveillance, absence de jugement. Leur mise en place est commandée par les dirigeants ou les responsables des équipes. La participation à ces séances reste libre, toutefois, un engagement est demandé aux participants, afin de garantir la stabilité du groupe.